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Términos y Condiciones de uso de la página web

“HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMO S.A.” (en adelante “HAPSA”) establece los siguientes Términos y Condiciones de Uso de la página web rrhh.palermo.com.ar (en adelante, "el Sitio") como canal de comunicación interna con el personal de HAPSA, desde sus funciones básicas hasta informaciones formales e informales que deban transmitirse en las distintas áreas de trabajo, garantizando así un medio de interacción eficiente, fluido y efectivo para uso exclusivo de HAPSA y sus usuarios (en lo sucesivo los “usuarios”).

El Sitio es de uso interno y exclusivo entre HAPSA y sus empleados.

Consiguientemente, la utilización que un usuario haga de los servicios incluidos en el Sitio sólo se considerará autorizado cuando lo sea en cumplimiento de las pautas de uso impuestas, con los límites y alcances aquí delineados, así como las que surjan de disposiciones complementarias o accesorias, y/o de las diferentes normativas legales de orden nacional cuya aplicación corresponda.



1.- OBJETIVOS PROPUESTOS A TRAVES DE LA PÁGINA WEB

El objetivo de implementar esta página web es contar con una herramienta de comunicación con los usuarios, a la que todos puedan acceder ya sea desde las PC de la empresa como desde sus casas durante las 24 hs., logrando mantener y desarrollar estrategias de comunicación interna para todos los usuarios, logrando a través del Sitio, ya sea agilizando la atención y respuesta a cuestiones planteadas; centralizar toda la información que HAPSA decida brindar a los usuarios por esta vía y los procedimientos más estandarizados de la Administración de Personal de HAPSA, publicando información sobre distintas acciones; comunicados sobre novedades o trámites referidos a los usuarios, como así también, manual de normas y procedimientos, beneficios y servicios al personal, formularios de descarga, respuestas a preguntas frecuentes y todo tipo de información que HAPSA estime pertinente. A través del Sitio los usuarios podrán ver toda la información publicada en la misma como consultar horarios de trabajo, actualizar datos personales y familiares, imprimir formularios para trámites, solicitar cambios de francos, turnos y vacaciones y toda otra información que resulte útil transmitir mediante la utilización de este medio de comunicación.

Se deja expresa constancia, que sin perjuicio de la implementación del Sitio, se tendrá como válido y eficaz, cualquier otro medio de comunicación y/o información utilizado que sea de uso y costumbre y aceptado por la legislación vigente, como así también que los usuarios sean atendidos en las Oficinas de Personal de HAPSA, en caso de no acceder al uso del Sitio.


2.- ACEPTACIÓN POR PARTE DE LOS USUARIOS

HAPSA se reserva el derecho de exigir que cada usuario, acepte y cumpla estos Términos y Condiciones de Uso (“Términos y Condiciones”) como condición necesaria para el acceso, permanencia y utilización de los servicios y/o contenidos brindados por el Sitio.

El usuario que no acepte, no esté de acuerdo, o incumpla las disposiciones fijadas por HAPSA en estos Términos y Condiciones, no contará con autorización para el uso de los servicios y contenidos que existen o puedan existir en el Sitio, debiendo abstenerse de ingresar nuevamente al Sitio y/o utilizar cualquier servicio del mismo. En tal sentido el acceso, permanencia y utilización de los servicios y contenidos por parte de un usuario implicará y hará presumir la aceptación, sin reservas por parte del usuario, de todas y cada una de las disposiciones dictadas por HAPSA.

HAPSA podrá en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso modificar estos Términos y Condiciones. Tales modificaciones serán operativas a partir de su publicación en el Sitio. El usuario deberá mantenerse informado en cuanto a los Términos y Condiciones, ingresando en forma periódica al Sitio.


3.- PROCESO DE REGISTRACIÓN EN EL SITIO – ACTIVACIÓN DE LA CUENTA Y CLAVE DE REGISTRACIÓN

3.1. Previo a iniciar el proceso de registración en el Sitio, los empleados deberán dirigirse a la oficina de Administración de Personal (ADP) a retirar una clave confidencial, que les será entregada en sobre cerrado, suscribiendo constancia de dicha recepción. La clave asignada deberá ingresarse en el campo “contraseña” del Sitio al momento de su registración, y va a estar asociada a sus datos personales. En caso de pérdida de la clave asignada por ADP, los empleados deberán notificarlo inmediatamente a esa oficina para que se les genere una nueva clave en reemplazo de la anterior.
Una vez registrado y activo cada usuario, se compromete a ingresar al Sitio utilizando la clave asignada por ADP por una sola y única vez, debiendo modificarla dentro del plazo de ¬24 hs. por una contraseña personal. Se deja expresa constancia que la contraseña individual creada por cada usuario es personal, privada, confidencial y para uso exclusivo de cada uno de ellos, en consecuencia, HAPSA no será responsable por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza, que pudieran sufrir los usuarios en caso de haber proporcionado su clave personal a otra persona.

3.2. El proceso de registración valida la identidad del usuario verificando que los datos ingresados coincidan con los datos que posee HAPSA, enviando un mail a la casilla de correo cargada en la pantalla de registración. El usuario cuando reciba el correo debe hacer un click sobre el LINK para activar en forma definitiva la cuenta. Una vez activada la cuenta podrá ingresar al sistema utilizando su cuenta de correo electrónico y la clave específica en la pantalla de registración.
Al quinto intento fallido de ingreso de clave la cuenta se bloqueará, siendo necesario realizar la operación de blanqueo de clave para poder desbloquear dicha cuenta.
La operación de blanqueo de clave consiste en ingresar su cuenta de correo electrónico y Nº de Documento, y el sistema enviará un mail a la cuenta de correo registrada por el usuario.
Dicho correo correspondiente al reseteo de clave contendrá un LINK para acceder a una página donde le solicitará su NUEVA CLAVE y la confirmación de la misma. Si cumple con los requisitos de seguridad de la clave (Ej. Cantidad mínima de caracteres, etc.) se generará la nueva clave del usuario para que pueda acceder al Sitio normalmente.


4.- REGISTRACIÓN DE LOS USUARIOS

Para el ingreso y utilización del Sitio será necesario el previo registro de los usuarios conforme lo detallado en el punto precedente y la aceptación de estos Términos y Condiciones. Dicho registro tendrá por finalidad establecer la identidad e información de contacto de cada usuario.

Toda vez que para la registración de un usuario le sea requerida información, la misma deberá ser fidedigna, y poseerá el carácter de declaración jurada. Cuando la información suministrada no atienda a las circunstancias reales de quien la brinda, se considerará a tal usuario incurso en incumplimiento de estos Términos y Condiciones, siendo responsable por todos los perjuicios que derivaren para HAPSA y/o terceros, como consecuencia de tal falta de veracidad o exactitud.

Será responsabilidad de cada usuario mantener actualizada su información personal asentada en el registro, conforme resulte necesario, debiendo comunicar dentro de las 72 horas a HAPSA toda vez que se produzcan cambios en relación a la misma, presentando los formularios establecidos al efecto en la oficina de Administracion de Personal conforme los procedimientos vigentes de su conocimiento. Queda expresamente establecido que el incumplimiento en la presentación formal de dichos formularios importará la anulación automática de los cambios ingresados por el usuario quedando como únicamente válidos a todos los efectos legales en la relación laboral los datos originales obrantes en el sistema.

HAPSA, podrá rechazar cualquier solicitud de registración o, cancelar una registración previamente aceptada, sin que tal decisión deba ser justificada, y sin que ello genere derecho alguno en beneficio del Usuario.


5.- NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES

A los fines que los usuarios dependientes de HAPSA puedan tomar contacto con la misma, se considerarán válidas las comunicaciones dirigidas a la dirección de e-mail comunicacion_interna@palermo.com.ar Las notificaciones y comunicaciones cursadas por HAPSA, a las casillas de correo electrónico que surjan como dirección de correo del usuario o remitente dependientes de cada una de aquellas, se considerarán eficaces y plenamente válidas. Asimismo, se considerarán eficaces las comunicaciones que consistan en avisos y mensajes insertos en el Sitio, o que se envíen durante la prestación de un servicio, que tengan por finalidad informar a los usuarios sobre determinada circunstancia.

Lo expuesto precedentemente, de ninguna manera reemplazará y/o justificará cualquier otro tipo de notificación y/o comunicación a través de carta documento y/o telegrama y/o de cualquier otra naturaleza que esté contemplada por la legislación vigente.


6.- RESPONSABILIDADES, FACULTADES DE DIRECCIÓN Y CONTROL SOBRE LOS SERVICIOS Y CONTENIDOS

HAPSA se reserva el derecho, a su exclusiva discreción, de interrumpir, modificar, alterar el contenido y/o acceso del Sitio, así como también de excluir al usuario y/o sus datos ingresados, en cualquier momento y sin previo aviso, ya sea por motivos técnicos, de seguridad, de control, de mantenimiento, por fallos de suministro eléctrico o por cualquier otra causa.

HAPSA no se responsabiliza por las pérdidas o daños sufridos por el usuario, que surgieran o fueran el resultado de la instalación de los archivos informáticos descargados desde el Sitio por parte de los usuarios, incluyendo la pérdida o alteración de datos.

HAPSA no garantiza ni asume ningún tipo de responsabilidad por los daños y perjuicios sufridos por el acceso al Sitio por parte de terceros a través de conexiones, vínculos o links de los sitios enlazados, ni tampoco por enlaces con otros sitios que el usuario o visitante pueda realizar desde el Sitio. HAPSA tampoco será responsable por los daños y perjuicios que puedan deberse a la presencia de virus o a la presencia de otros elementos lesivos en los contenidos del Sitio, que puedan producir alteración en los sistemas informáticos así como en los documentos o sistemas almacenados en los mismos.

Toda información personal proporcionada por los usuarios será utilizada conforme lo establecido en las normas y reglamentaciones legales vigentes y en la Ley 25.326, y pueden ser consultadas por los Usuarios en todo momento.


7.- UTILIZACIÓN DE LOS SERVICIOS Y CONTENIDOS BRINDADOS POR EL SITIO

El usuario del Sitio se obliga a usar el Sitio de conformidad con estos Términos y Condiciones, en forma diligente, correcta y lícita, y conforme con la moral y las buenas costumbres. El usuario responderá por los daños y perjuicios de toda naturaleza que HAPSA pueda sufrir, directa o indirectamente, como consecuencia del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones derivadas de estos Términos y Condiciones, de los términos y condiciones de algún servicio en particular que se incluya en el Sitio o de la ley aplicable en relación con la utilización del mismo.


8.- PROPIEDAD INTELECTUAL

Todo el contenido del Sitio, incluyendo pero no limitando a textos, gráficos, fotografías, logotipos, marcas, imágenes, bases de datos, así como el diseño gráfico, código fuente y software, son de exclusiva propiedad de HAPSA, y están sujetos a derechos de propiedad intelectual e industrial protegidos por la legislación nacional e internacional. Queda estrictamente prohibido a los usuarios la utilización de los elementos objeto de propiedad intelectual e industrial de HAPSA, con cualquier fin, incluyendo su reproducción, copia, distribución, modificación, alteración en forma total o parcial.


9.- INTERPRETACIÓN

Si cualquier disposición de los Términos y Condiciones del Sitio se tuviera por nula, inválida, inoperante o inoponible, ninguna otra disposición se verá afectada como resultado de ello, y consecuentemente, las disposiciones restantes permanecerán en plena vigencia.


10.- LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN APLICABLES

Los Términos y Condiciones del Sitio se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de la República Argentina. Los Tribunales Nacionales Ordinarios en lo Civil de la Capital Federal serán exclusivamente competentes para entender en todas las controversias legales emergentes de o relacionadas con el Sitio.


POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Las presentes Declaraciones tienen por objeto poner en conocimiento de los usuarios del Sitio los alcances de la protección integral de los datos personales asentados en archivos; registros; bancos o bases de datos; u otros medios técnicos de tratamiento de datos, en pos de un adecuado respeto al derecho a la intimidad de las personas, así como también al libre acceso a la información que sobre las mismas pueda eventualmente registrarse. En este sentido “HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMO S.A. (en adelante “HAPSA”), a la luz del objeto propuesto, garantiza que los datos recabados a través de la página web http://rrhh.palermo.com.ar (en adelante "el Sitio"), serán tratados siempre de modo tal que quede resguardada la finalidad tuitiva que la legislación vigente referida a la protección de los datos personales consagra, dando estricto cumplimiento a las obligaciones impuestas por la Ley de Protección de Datos Personales Nº 25.326 y toda normativa y/o reglamentación vigente en la materia.

La confidencialidad de las comunicaciones privadas entre HAPSA y los usuarios dependientes de la nombrada implicará el mantenimiento de la información en archivos, bancos o bases de datos, de modo tal que el acceso por parte de usuarios o de simples terceros que no se encuentren autorizados a tal efecto, se encuentre restringido.

Por regla general, cuando para utilizar un servicio del Sitio o acceder a cierto contenido se solicite algún Dato Personal, la entrega del mismo no será obligatoria, con excepción de aquellos casos donde específicamente se indicara que es un dato requerido para la prestación de un servicio que brinda el Sitio, en cuyo caso el usuario podrá optar libremente por no participar y/o intervenir del mismo. La recolección y tratamiento de datos de carácter personal tiene por finalidad la prestación, gestión, administración, actualización y mejora de los servicios y contenidos puestos a disposición de los usuarios por parte de HAPSA a través del Sitio. En los casos en que el usuario brinde a HAPSA su información personal, éste reconoce estar aceptando y prestando su consentimiento libre, expreso e informado para que dicha información personal sea utilizada con las finalidades mencionadas en el párrafo anterior, y todas aquellas que puedan estar relacionadas con dichas finalidades, y autoriza a que la misma sea tratada, almacenada y/o recopilada. Asimismo, el usuario acepta y presta su consentimiento en forma libre y expresa, en un total acuerdo con los Términos y Condiciones de la presente.

HAPSA manifiesta que no cede ni transfiere información personal de los usuarios a ningún tercero. No obstante, algunos servicios que HAPSA pueda brindar a través del Sitio, como sorteos, promociones, etc., pueden requerir que HAPSA se encuentre en la necesidad de compartir cierta información con terceros a efectos de dar cumplimiento con las prestaciones correspondientes (ej.: adjudicación y entrega de premios, etc.). En esos casos, HAPSA deberá, necesariamente, ceder la información del usuario sólo a los efectos del cumplimiento del objeto para el cual fue solicitado el dato, para lo cual el usuario que acepte participar de esos servicios presta su consentimiento a tal fin.

A su vez, y como consecuencia de la garantía de los derechos amparados, se expresa también como finalidad, la de permitir en todo momento el acceso a la información por parte de los titulares de los datos registrados. De este modo, el usuario podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación o cancelación de datos y oposición conforme lo previsto en la Ley Nº 25.326. El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conf. art. 14 Ley Nº 25.326. La Dirección Nacional de Protección de Datos Personales, Órgano de Control de la Ley Nº 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan con relación al incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales. El titular del dato podrá en cualquier momento solicitar el retiro o bloqueo de su nombre de los bancos de datos (Art. 27, inc. 3 Ley N° 25.326). A pedido del interesado, se deberá informar el nombre del responsable o usuario del banco de datos que proveyó la información (Art. 27 – Anexo I – Dto. N° 1558/01 de Protección de Datos Personales). El ejercicio de dichos derechos podrá ser efectivizado por cada usuario mediante correo electrónico dirigido a comunicacion_interna@palermo.com.ar.

Efectuado el ingreso de los datos por los usuarios, HAPSA procederá a la rectificación, supresión o actualización de los datos personales del afectado, cuando ello fuere procedente.

La supresión de algún/nos datos no procederá cuando pudiese causar perjuicios a derechos o intereses legítimos de terceros, o cuando existiera una obligación legal de conservar los datos.

El servidor puede contener enlaces o referencias a otros servidores web que se encuentra fuera de nuestro control. Tenga en cuenta que no tenemos control sobre tales servidores web y nuestra Política de Privacidad no aplica en dichos servidores. Le instamos a leer las políticas de privacidad y los términos y condiciones de uso de tales servidores Web a los cuales ingresa.

HAPSA, en relación a sus archivos, bases o bancos de datos que contengan información personal de los usuarios, adopta todas las medidas de seguridad lógica y física exigidas por las reglamentaciones y normas vigentes en la materia, y las que resultan de la adecuada prudencia y diligencia en la protección de terceros que han depositado su confianza en el Sitio y/o en HAPSA, respectivamente.

El usuario responderá, en cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose el derecho de excluir a todo usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de iniciar las acciones legales que correspondieren.

HAPSA se reserva el derecho de brindar información a organismos de control de fronteras, autoridades de inmigración, aduanas de cualquier país y/u otras autoridades administrativas o judiciales que así lo requieran y cuando medien razones fundadas relativas a la seguridad pública, la defensa nacional o la salud pública.

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